Technischer Leiter (m/w/d) Biogas-Produktion
Standort: Röblingen
Das sind Ihre Aufgaben
Die DAH Gruppe steht für nachhaltige Energiegewinnung, innovative Technologien und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Röblingen eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Weitblick und Begeisterung für die Biogas-Branche.
- Leitung einer Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am Standort
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten – unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEG
- Überwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen
- Verantwortung der Kosten- und Erlösplanung
- Erstellung von Umweltgutachten sowie Fristenkontrolle
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente Einsatzplanung
- Optimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Begleitung spannender technischer Entwicklungs- und Umbauprojekte der Anlage
- Organisation von Prüfungen und Abstimmung mit Behörden
- Ansprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und Gärrestabnehmer
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Umwelttechnik
- Alternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Agrarwissenschaften
- Erprobtes Fachwissen auf dem Gebiet Biogas und besonderes Fingerspitzengefühl für die komplexen und sensiblen Prozesse der Anlage
- Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungspraxis
- Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil
- Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das können wir Ihnen bieten
- Leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einem nachhaltigen Unternehmen auf Wachstumskurs
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen Energiegewinnung
- Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
- Arbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikern
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- 29 Tage Urlaub
- Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
- Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
- Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
- Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung
Wir sind kein Konzern – aber auch kein Start-up. Als wachstumsorientiertes Mittelstandsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und einer klaren Nachhaltigkeitsstrategie verbinden wir Innovation mit Bodenständigkeit. Sie möchten Verantwortung übernehmen, statt nur auszuführen? Dann sind Sie bei uns richtig!