Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) Röblingen
Standort: Röblingen
Das sind Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Anlagenleiters hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie organisatorischer Aufgaben und Arbeitsabläufe am Standort
- Überwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen
- Fachliche Führung des Teams und Unterstützung bei der effizienten Einsatzplanung
- Mitwirkung bei der Optimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
- Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage
- Ansprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und Gärrestabnehmer
- Rechnungsprüfung und Postbearbeitung
- Inventuren
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall-, Elektro- oder chemisch-technischen Bereich (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Chemikant, Elektroniker für Betriebstechnik) und Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen
- Fachwissen auf dem Gebiet Biogas von Vorteil
- besonderes Fingerspitzengefühl für komplexe, technische Anlagen
- Mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt
- Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil
- Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
Das können wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen Energiegewinnung
- Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung zuzüglich Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
- Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
- Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader)
- 29 Tage Urlaub
- Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
- Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
- Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
- Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung