Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Raum Halle/Leipzig

Standort: Leipzig

Das sind Ihre Aufgaben

Verantwortung des Arbeitsschutzes an verschiedenen Standorten
Begleitung von Audits, Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen an verschiedenen Standorten und Beratung der jeweiligen Standortverantwortlichen
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Arbeitssicherheit, Gefährdungsanalysen und Prävention
Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Erstellen und pflegen von Betriebsanweisungen und Dokumentationen gemäß Arbeitsschutzgesetz sowie von Betriebsdokumentationen der Biogasanlagen
Durchführung von Baustellenbegehungen, inkl. Erstellung von Begehungsberichten, sowie Nachverfolgen der aufgezeigten Mängel und offenen Punkte
Kommunikation mit Behörden und Unfallversicherungsträgern
Organisation und standortübergreifende Koordination von Schulungen

Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Fachmodule nachholbar)
Technischer Abschluss (z. B. Techniker oder Ingenieur)
Idealerweise Kenntnisse in Biogas, Landwirtschaft oder Instandhaltung
Erfahrung im Brand- und Explosionsschutz; wünschenswert als Brandschutz- oder Störfallbeauftragte*r
Tiefgreifendes Wissen in den relevanten Gesetzen, Vorschriften und Best Practices
Die Fähigkeit, Risiken zu erkennen, Gefahrenanalysen durchzuführen und Maßnahmen zur Risikominderung zu empfehlen
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Einstieg in die Welt der erneuerbaren Energien und die Möglichkeit der aktiven Mitwirkung an der Umstellung auf nachhaltige Energieversorgung und Reduktion der CO₂-Emissionen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche
Dienstwagen zur Privatnutzung
Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme
29 Tage Urlaub
Führen eines Arbeitszeitkontos zur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
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