Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Standort: Oranienburg

Das sind Ihre Aufgaben

  • Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der offenen Posten
  • Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Kreditorenbuchhaltung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit Business Central
  • Gute Kenntnisse in MS Excel
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das können wir Ihnen bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Energieunternehmen
  • Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
  • Büroarbeitsplatz am Hauptsitz in Oranienburg oder mobiles Arbeiten möglich
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme
  • 29 Tage Urlaub
  • Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) und unbegrenzte Anzahl an Gleittagen
  • Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
  • Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg
  • Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
  • Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
  • Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
  • Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht